Farbenfrohe Exotik, laute Rufe und 20 Paddler, die im Gleichklang dem Schlag der Trommeln folgen: ein Drachenboot zieht vorbei. Die Popularität dieser mythenumrankten, 2000 Jahre alten chinesischen Zeremonie ist in den letzten Jahren stetig gestiegen. Ursprünglich sind Drachenbootrennen ein geselliger Brauch, der in Südchina zur Freundschaftspflege zwischen verschiedenen Dörfern genutzt wurde – eine Tradition, die bis in die Gegenwart fortlebt. Zwar gelten Drachenboot-Rennen inzwischen international als Leistungssport und Wettkampfdisziplin, von ihrem fröhlichen Charakter hat die faszinierende Sportart bis heute aber nichts verloren. Kommunikation, Gemeinschaft und ein Gefühl für den richtigen Takt. All dies wird durch das Paddeln in den bunten Booten gefördert.
Prinzip des Drachenboot-Workshops ist es, Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen in einem Boot als Team zusammenzuführen. Das Teambuilding funktioniert nach klaren Regeln. Dem Boot mit 20 Paddlern steht ein externer Steuermann vor, eine Person aus dem Team schlägt die Trommel. Es kann dabei sein, dass völlig unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen, zusammen eine Mannschaft bilden und gemeinsam „ins Rennen“ gehen – ganz so, wie dies bei einem komplexeren Projekt im Firmenalltag auch der Fall ist. Da heißt es, sich aufeinander einzustellen, sich ins Team einzupassen und den gemeinsamen Rhythmus zu finden. Nicht der einzelne forsche Draufgänger, sondern das perfekte Zusammenspiel aller führt zum Erfolg, gemäß dem Motto „Wir sitzen alle in einem Boot“.
Übung ist erst einmal nicht erforderlich, was nötig ist, lernen die Teilnehmenden vor Ort. Zu Beginn werden die Teams gebildet, die Teammitglieder der Boote werden mit Schwimmwesten ausgestattet und die richtige Rudertechnik wird erklärt. Und schon kann es los gehen! Dabei wird schnell deutlich: Ohne Teamgeist kann man im Drachenboot nicht viel bewegen. Schnell gerät das Boot in eine Schieflage, verheddern sich die Paddel hoffungslos und das Boot verliert an Geschwindigkeit, wenn die Mannschaft nicht im gleichen Takt rudert. Arbeiten im Gleichklang also ist das, was zählt.
Die vielen Qualitäten, die in einem teamorientierten Handeln liegen, lassen sich mit dem Drachenboot-Rennen ideal vermitteln. Die Mitarbeiter erleben im sportlichen Teambuilding Prozess hautnah, wie wichtig das Miteinander ist, um ein Ziel zu erreichen. Dies mag manchem schwerer fallen und manchem leichter. In jedem Fall erfahren die Teilnehmer eine Menge über sich selbst. Sie bekommen ein Gefühl dafür, was sie und vor allem was auch die Kollegen leisten. In entspannter, humorvoller Atmosphäre werden verdeckte Stärken und Schwächen offenbar, eigene Schwächen können erkannt und der Umgang damit geübt werden. Eine neue Teamkultur wird gefördert. Die Erkenntnis wächst: Wir können auch herausfordernde Situationen gemeinsam meistern, wenn wir uns voll aufeinander einstellen. Und wenn es auf die letzten Meter geht, spürt sicherlich auch der letzte Skeptiker „die magischen Kräfte“ des Teams.
21.02.2010 um 18:41
Guten Tag
Dieses Thema interessiert mich sehr.
Können Sie mir bitte einen Kontakt vermitteln?
Herzliche Grüsse
Jürg Müller